
同时宋小菜还在不断地优化。这些小b卖了十多年菜,天天进什么,下个礼拜该进什么,他们是很有经验的。他们也有自己的大数据,只不过以前没有给他们展现的舞台。现在,给他们一个APP在线下单,如果能够预付还有折扣。你知道这意味着什么呢?意味着一个创业企业平台有大量的正现金流。
今天亚马逊已经有1亿的99美元超级会员,今年五月一日还涨价了,涨到119美元了。这意味着亚马逊的会员规模覆盖了全美超过60%的家庭。在中产家庭当中渗透率超过75%,其中会员年龄结构在18-34岁的年轻群体占50%。得年轻者得天下,得未来。这意味着亚马逊已经占据了美国大半壁江山。
第二,超高的续费率。通常是30天免费试用之后75%会选择购买第一年,第一年之后91%会购买第二年,96%会购买第三年。它的会员产品设计的非常刚性,所以有超高的续费率。这意味着不知道今年卖多少商品,但是闭着眼睛就能算出今年有多少老会员的收入,新会员拓展还没算在内呢。
以往我们每年会普遍性提升职级,对应的涨工资,但近年来基本没有调过,升职加薪没希望。有很多同事好几年没有升过一级了,工资也没怎么变过,也小幅度的裁过几轮员。整体上我们感觉一年不如一年。我自己对福利其实不是太看重,更关注能拿到手的工资,福利是一些锦上添花、细枝末节的东西。如果能给员工比较全面的福利,会让人觉得这个公司有人情味,有温情,如果不给,工资给得足也可以。但如果都没有,升职加薪的通道也受阻的话,同事们私下里还是有很大怨气的,有的就直接离职了。
另有一名正大板蓝花公司的内部员工张洋(化名)对《国际金融报》记者指出,这几年,板蓝花价格卖得相对比较高,但广告做得少,名气还不够,所以市场表现不是太理想。正大板蓝花公司所面临的风险不止于此。张怡告诉记者,如果包河区人民法院准备依法启动对费维来名下商标专用权的处置程序,最后商标被国家知识产权局将所有人变更为债权人后,正大板蓝花公司将很难再主张相关商标权的所有权。
正如“名师”阿尔·帕西诺的在线教育课《闻香识女人》,就曾教导过全世界的青年怎么做人。借助名师的录播内容,在线教育无需租赁更多场地,也不用聘用更多的教师,随着学生数量持续增加,收入增速会远远大于成本增速,形成规模经济。正因为看到这一颠覆传统教育的可能性,全球风投都在积极布局在线教育。美国2017年融资家数126家,融资总额达12亿美元。